英国人力资源专业课程的设置细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放,，方方面面都较为全面。专业所涉及到的内容主要有：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个方面。
现在英国有不少大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，比较注重于培训和发展方面的东西。
推荐院校：伦敦政治经济学院、巴斯大学、曼彻斯特大学、兰卡斯特大学、杜伦大学。
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柴老师（新通英港教育规划顾问）
时间：2023-09-13
摘要
英国人力资源专业课程的设置细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放,，方方面面都较为全面。
英国人力资源专业课程的设置细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放,，方方面面都较为全面。专业所涉及到的内容主要有：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个方面。
现在英国有不少大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，比较注重于培训和发展方面的东西。
推荐院校：伦敦政治经济学院、巴斯大学、曼彻斯特大学、兰卡斯特大学、杜伦大学。
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