为什么一直跟你说GPA很重要？

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2018-01-24 来源：互联网 作者： 新通小编 阅读量：手机阅读

摘要

很多公司在招聘流程的后一步都会要求学生提供一张他们的成绩单。如世界著名的企业 General Motors, Ford, John Deere, Caterpillar等等在校园招聘时也都会问及申请人的GPA。

　　GPA 4.0能够带来什么体验?

　　或许可以带来赞许，早获得行业巨头实习;

　　或许可以带来资源，早进入实验室开始研究项目，本科毕业N篇SCI在手;

　　或许可以带来人脉，开办社团，开办公司;

　　......

　　以上种种，都是GPA带来的成果之一。对于一部分人来说，自我的进步是一个越滚越大的正向循环，4.0是这个循环的起始点。因为勤勉，优秀，拿到好成绩，接着用好成绩，继续突破障碍，让自己更加优秀。

　　当然，不是说一定要拿4.0，也不是认为能拿4.0的人才称得上是优秀的。但是，争取拿一个好看点的GPA。到底是为什么?

　　它作为一个学生学业的展现，更像一个浓缩指标。能帮助学校或以后的工作单位对这个学生做一个更全面和明智的判断。

　　GPA能决定什么?

　　从National Association of Colleges and Employers (NACE) 对超过200名的雇主的调查结果来看，67%的公司表示他们会根据GPA来筛应聘人的简历。

　　所以，GPA虽然看起来只是一个简单的数字，但却很直观地将你的四年呈现了给了你的面试官，同时反应出了你真实的学习能力。

　　在应聘的时候，很多面试的人都会说：我学习能力强，喜欢接触新鲜事物，我可以在工作中不断学习。但是，如果你的GPA很低，那么请问说服力在哪里?

　　GPA除了会影响你找工作，还会影响到你申请研究生，申请奖学金，申请移民等等。

　　但是，不要盲目地追求高的GPA。不是说留学生每天要泡在图书馆里啃课本，上了4年学所有精力都放在GPA上。而是应该有计划高效率地学习，转换思维模式，掌握针对新环境的学习方法。