托福不过百获录美国院校人力资源硕士
学生的GPA和标准化成绩都比较普通，唯一的优势在于3年多的专业相关全职工作经验。
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- 姓名：C同学
- 申请学历：硕士
- 录取时间：2017
- 主录取院校： 霍夫斯特拉大学(Hofstra University)
- 其他录取学校：
- 录取专业：人力资源管理
- 奖学金情况：无
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- 毕业/在读学校：某普通院校
- 就读专业：人力资源管理
- 成绩情况：GAP80.3
- 语言情况：托福94 GMAT530
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关于选校：
由于学生的优劣势比较明显，加上学生对于学校地点的需求，我们可选的学校范围比较有限。再加上春季申请项目的局限性，我们最终选择了地理位置较好的Hofstra University以及专业很强的Rutgers University。这两所学校可以很好的覆盖学生的所有需求，学生比较满意。
关于文书写作和申请过程：
1. 由于学生已经毕业工作，对于英语学习的基础相较于应届生会弱一点，所以早期学生的经历主要用于语言培训，并在今年7月考到了88分。这个分数达到了Hofstra的基本要求，但对于Rutgers的90分是还有一些些的差距，所以我们鼓励学生在9月份再冲刺一次。
2. 在学生准备语言的同时，我们的文书工作也在有条不紊的展开，通过和学生的面谈以及对于学生书面材料的整理，我很快完成了初稿。在确定初稿结构后，我和学生又多次探讨挖掘关于她与众不同的特点，希望更加突出工作经验的优势，在这段时间我会用我的专业经验来指导学生补充更多的细节素材，用实际的数据和事实证明她的能力。我们的文书更多的是构建在与学生良好沟通的基础上，因此也更加真实可信。
3. 春季学校的申请截止一般在9月初到10月初。经过多次文书修改后我们在8月底按时递交了两所学校的申请，并顺利完成推荐信和成绩单等材料的提交。
4. 学生在9月份的TOEFL考试中考出了94分，达到了Rutgers大学的录取要求。在收到分数确认的当天，我就主动给学校写邮件更新这个成绩，同时在学校系统提交电子版的托福成绩单，并安排官网系统邮寄正式考试成绩单。在提交这些材料后，我会不定期跟进学校系统的材料状态，确保申请材料按时签收。
录取结果及目前状态：
递交申请后三周，我们率先收到了Hofstra University发来的录取。目前我们正在等待Rutgers大学的审理结果。
小结：
1. 关于春季选校：大部分学校的春季项目对于国际生是不开放的，这一点导致计划春季出行的学生选校面比较窄。但由于春季申请人数总体远少于秋季申请人数，在学生达到各项条件同时有心怡项目开放时，是可以试一试的。这对于错过当年秋季申请的应届毕业生是一个不错的选择，可以提前去美国开始学业，节省半年的时间成本。
2. 关于申请材料：并不是所有学生都能在学校截止前就完全取得满意的成绩。在这种情况下，可以在保证网申材料按时提交的基础上，及时补交新的成绩，并和学校保持积极沟通。
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