2016年1月30日雅思写作预测

在2016年1月份的3次考试中，写作呈现了比较规律的考试特征。雅思小作文分别考查了表格题，柱图还有1月23日的饼图。而雅思大作文考察的分别是政府类，犯罪类及媒体类题目，从题目类型来看考查的是全部为观点类题目。下面是笔者对1月30日雅思考试的写作预测，希望能帮助到广大雅思考生。

雅思小作文：重点是Line chart, 或者组合图，流程图和地图题出现的可能性也存在。建议烤鸭们可以拿剑9第四套的小作文来进行复习。
雅思大作文：复习重点是社会类和教育类题目， 重点关注报道类题型和观点类题型的写法。

如下为预测题：
The workplace nowadays is trying to employ the equal number of females and males. Do you think it is a positive or negative trend?
　　这道题目有点类似于剑5第一套题里的大作文：Universities should accept equal number of male and female students in every subject. To what extent do you agree or disagree?
两道题目都是关于男女平等话题的，一道是教育类，一道是社会类，但思维方向大同小异。
 
　关键单词
工作机会平等 equality in job opportunities
就业分布 employment distribution
以男性为主导的社会 male-dominated society
对女性持有偏见 hold prejudice against women
社会偏见 social bias
社会地位 social status
工作职责 job responsibility
性别歧视 sexual discrimination
为女员工制定配额 make quotas for female workers
公平的，不偏不倚的 impartial
工作效率 working efficiency

结构与思路 根据文章的问法以及考官在剑桥系类展示的文章结构，本文结构可以分为5段，分别为开头段，主体段1，主体段2和让步段，最后是结尾段。

Introduction
背景铺垫 和以前比起来，现在女员工在很多公司的比例大幅提高，甚至超过了男性的比例。于是在这样的情况下，人们开始对这一社会现象提出不同看法。

Body 1 
　　Due to their distinct (不同的) thinking patterns, females can inject new ideas into the workplace, which may give birth to serendipitous (意想不到的) outcomes.比如，在HR的领域里面，我们发现更多的女性，那可能是因为女性在和人交流(interact with) 的时候，不是那么的咄咄逼人(aggressive)，而且在很多场合，包括困难局面下，完成任务的态度都很坚定(determined，所以毫不奇怪的 是，公司应该分配更多的机会给女性。

Body 2
Facts have proven that women can stand out in the majors which are generally considered male-¬‐dominant, e.g. Madame Curie. 在几乎被男性垄断的科学界，女性也有自己的一席之地。

让步段：
Men and women are born with physical difference. Thus, male employees are advantageous in logic, abstract thinking as well as strength, and are naturally good at subjects such as civil engineering, mechanics, computing science, etc. Contrarily, females are characteristically (典型地) more capable of being patient, prudent and perseverant, and therefore are easily to be enrolled in language, literature and education programs.

Conclusion
In short简而言之，我认为总体而言，男女在员工数量上的平均是一个好的发展，而且不仅如此，人们应该更关注女性以后的工作机会。