Hi！同路人，走进有温度的「新」锐之星高潜成长圆桌会！

「看见」新锐之星  高潜成长圆桌会(一期）2025.9.2    

「每个年轻灵魂都藏着星辰大海，而一场对话，足以让星光照亮彼此的航程。」

当午后的阳光与灵感在会议室相遇，当95后新锐与行业领 航者围坐一堂，新通中台的"新锐之星圆桌会"在思想碰撞的火花中，为成长按下了一个充满诗意的注脚。

第 一 幕：成长叙事—用故事雕刻时光

 11位新锐以“TED式演讲”为载体，讲述着入职以来的成长、蜕变、对未来的期待... 

新锐之星

新锐金句

· 人不是因为被管理而发挥全力的，而是因为被信任、被理解、被支持、被看见、才愿意主动承担、持续投入

·  I rooted ，But I flow

· 学会观察：换”位“思考，做好一个旁观者

· 只要过程坚实，结果一定完 美

· 以用户为中心，以技术提效能

....

这些金句背后，是他们在项目攻坚中的顿悟、在跨部门协作中的反思、在复盘会议中的觉醒.....

当“非线性成长”从抽象概念变成具体语言，我们看到了年轻力量正在破茧！

第 二 幕：对话时光—双向奔赴的智慧

 在“爱的鼓励”环节，星推官们化身思想导师，为新锐们送上夸夸和建议 

总星推官的祝福

作为“新锐之星圆桌会”的总星推官，麻总对每一位新锐都进行了“夸夸”，同时也对伙伴们送上了寄语：

我们核心目标始终如一：

 1  看见价值，激发潜能通过系统化的观察与反馈，挖掘每位伙伴的思维优势与方法 论，萃取超越常规的解决方案，让个体智慧成为组织升级的驱动力。

 2  坚守初心，稳健成长在充满不确定性的环境中，我们以不变的初心为锚点，构建可持续、健康的组织生态，让团队在挑战中实现韧性增长。

 3  正向回馈，双向成就每位伙伴的每一分努力，都值得被看见与回应。会启动专项反馈机制，并将通过阶段性节点，为每一位创造价值的你提供清晰的成长路径。

我们会打造一个「敢为敢当，自信闪耀」的平台，让每个梦想都能落地生根，让每次努力都有回响。

第 三 幕：时光胶囊—给未来的请柬

活动尾声的“时光胶囊”环节，11位新锐写下对30岁的自己的期许和对30岁的新通的祝福。

“愿你仍保有此刻拆解复杂问题的勇气”

“我希望能跟新通一起走过好多个30岁”

......

学员们的信件——此刻的笔尖，正划过未来的轨迹

星推官们也为新锐们送上了他们的寄语，这寄语中藏着更多的彩蛋，将会在某个春日重新打开......

第 四 幕：赠礼仪式—徽章与书信隐喻

活动最 后，每位新锐都能收获两份礼物——“新锐之星徽章”+《非线性成长书籍》

 “成长不是标准答案，而是不断试错、迭代、重构的过程。”它既是赠予新锐的礼物，也是对“新锐之星圆桌会”精神的完 美呼应——在非线性的轨迹中，成为自己的答案。

「真正的成长，是让过去成为未来的阶梯」

这场持续5小时的圆桌会，是95后新锐与行业领 航者的真诚对话，也是新通对“人才生态”的一次温柔注解。

当徽章的齿轮转动，当书页的墨香未散，我们深知：每个年轻灵魂，终将在非线性的轨道上，找到属于自己的星辰大海！

新锐们！未来见~