托福独立口语答题有限制吗?

 托福的task1和task2叫做独立口语，要求大家根据题目来自由回答问题，并没有统一的答案。所以，托福的独立口语对于考生口语能力的考察具有一定的灵活性，但这并不代表就可以随意答题，回答的内容必须还是逻辑通顺，内容切题的。

看似短短一句简单的问题，其实是托福考试中最难的一环。从近期的考试来看，独立口语的难度有所提升，还有一个原因就是托福独立口语一点提示都没有，只有一个题目，不像综合口语那样，一般都会有听力或者阅读的内容。所以考生备考时就应该注意了，怎么在看似没有限制的情况下，合理通顺地完成独立口语呢?

1三观不正的答案“不合理”

托福的独立口语中存在的问题简直是层出不穷，从答题框架到表达问题，比比皆是。有些考生觉得自己的口语好像没有中式英语这样的表达问题，但是得分一直在低分档徘徊，这时候就要想想，是不是自己并没有注意到自己的答案里有不合理的思想问题。

比如托福口语练习谈论这个话题：Describe a job that you would like to do in the future 的时候，一个学生说：I think good job is no job but have much money.

我们先不去修正这个学生的语法问题，看看他到底想说的观点是什么。从学生想要表达的内容上来看，“一个好的工作就是不做事就有钱拿”，这样的观点，可能很难得到考官的赞同吧。

考官虽然不对内容做硬性限制，但是一个好的内容应该是积极向上的，能够表现出你是一个有自己独立想法的人。所以这样的回答所能得到的托福口语评分就可想而知了。这种回答就极其的幼稚，但是，我们又如何让自己的回答不再如此让人发笑呢?

2如何能让托福独立口语答案更合理

要有足够的ideas

我们就以工作这个话题为例，应该先思考：什么样的工作才算是好工作哪?如果是你本人在求职，什么样的工作对你最有吸引力?

可能有人喜欢工作well-paid，secure，有人则更看重 challenging，exciting，认为那样的工作才worthwhile， rewarding。还有一些因素，比如，有没有free time，公司是否提供较好的pension benefit，medical benefit，working condition，和colleague是否相处融洽也都是很多人在择业前考虑的因素。

可一个工作也总有不让人满意的地方，如果工作太 demanding，职员会感到它stressful。又或者这个工作boring，dangerous，都会造成一些工作中的负面情绪。

有了以上的思考，我们在谈论工作类的题目的时候就可以说：Money is good, but I want a job which is also rewarding in other ways. It shouldn’t be boring like some other jobs, and there should be always something unexpected. Thus I’ll feel I am doing something worthwhile。

了解话题的内容

就工作这个话题而论，由于很多考生是尚未走出校园的学生，对工作不甚了解，就是由于这种不了解，所以无法很好的回答考官的问题，而偏偏对于学生后期的发展打算又是托福口语考题中的一个组成部分，所以，做好一些背景知识的补充，先去了解一些相关的知识，就显的尤为的重要了。

比如，我们应该去了解一些常见的岗位，和不同岗位的职责。如对各种岗位职责的描述：

I have to supervise and know about what’s going on in all the different parts of the company. I have to represent the company in all important decisions. (Chief Executive Officer)

I am a qualified accountant and a member of the management team. I monitor my company’s financial performance, as well as supervising the budgets for various projects and controlling their costs. (Finance Manager)

I give advice about all sorts of different things connected with food, such as advice on how to market it, developing new recipes; I also write articles about it. (Marketing Consultant)

结合一些热点

比如在谈论工作时，我们可以想想现在的工作和几十年前的工作有什么不同，可以想到最近的"996工作制"。对于年轻人来说，比较普遍的现象是现代工作的工作压力很大，员工们不得不为heavy workload拼命，很容易feel tired/feel fatigued/feel frustrated/feel depressed，每天都必须do paperwork，meet tight deadlines，很少有时间take a holiday。

这些问题都越来越被重视，特别是当人们意识到繁重的工作量还能导致很多的symptom，stress-related illness，比如high blood pressure，ulcer, fatigue，对于其心情的影响是毋庸置疑的。对于公司来说，bad mood，low spirit会使整个公司面临low morale的困扰。

可喜的是，很多公司都在着手解决这个问题，比如提供sports facility, create appealing working environment。而员工自己也要学会arrange time，来increase efficiency，而且经常做些运动来relax，这样可以使自己feel refreshed，keep fit在工作中have good performance。

跳出“小我”

这样就可以使我们的回答的立意更高远，也就很容易摆脱“幼稚病”了，比如在谈论工作时，我们还可以如是回答：Nowadays the pace of work has increased beyond people’s expectations. They are usually overwhelmed with the heavy workload and feel tired. Overwork will result in stress-related illness, such as high blood pressure and ulcer. Employees will give very poor performance in their work。

通过例题为大家详细介绍了同学们在答托福口语题时常犯的一些通病，以及如何避免这样的现象，建议同学们详细阅读一下，在平时的托福口语练习中留意一下类似的情况，论述的时候尽量跳出自己个人，可以使我们的回答立意更高远，也很容易摆脱幼稚病了。

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