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有针对性的优质求职产品

  • 线上实训项目
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  • 就业无忧计划
线上实训

牛企导师带教,通往牛校 / 牛企的“介绍信”

项目介绍

“线上实训项目”是为了帮助在校大学生找到适合的企业实习机会,培养岗位实操技能,提前了解职业发展的在线实习项目。参与“线上实训项目”的学员不受年级、时间、地域限制,通过行业导师指导,完成调研项目,同时收获牛企官方实习证明和未来理想工作的实操技能。

优势

拥有企业项目经历

收获企业项目经历,让你的
简历不再空白一片。

掌握岗位核心能力

构建行业相关能力基础,并提升
相应的求职竞争力

导师签名推荐信

获得导师亲笔签发推荐信,成为
留学重要加分项

适合人群

需要实训经验或
企业推荐信用于
留学申请的学生

想跨专业读研/求职,
但过往经历与该专业
毫不匹配的学生

校招求职,投递企业,
但由于无相关经验
被拒绝的学生

项目流程

STAGE1岗前培训
  • 专业课程

    20+行业方向,120+行业课程
    2000+分钟课程,500+行业干货

  • 学管助力

    专属职业管理师,
    贴心守护你的实践之旅

STAGE2项目ing
  • 项目规划一目了然

    “对症下药” 补足你的知识缺口

  • 进入项目组开启项目实践

    模拟真实工作场景,在学中做,
    在做中学

STAGE3项目收获
  • 1V1简历精修服务

    行业导师从“内行人”的角度润色简历 ,让你在
    一众模板化简历中脱颖而出

  • 收获导师推荐信

    每段项目均配备导师个性化推荐信,助力每一个offer梦

  • 产出专属项目成果

    根据实际工作内容,产出专属成果与工作总结,成就感up

项目收获

牛企项目经历

收获企业项目经历,让你的
简历不再空白一片。

提升背景技能

构建行业专业能力基础,并提升
相应的求职竞争力。

导师推荐信

获得导师亲笔签发推荐信,成为
留学重要加分项。

项目优秀学员

学员背景

K同学
硕士:美国西北大学-交通规划与分析
本科:吉林大学-交通运输

获得offer

速腾聚创-标准化工程师(33W/年) / 携程-商旅业务培训生

就业难点

不了解国内校招流程;缺少笔面试经历;缺少相关行业经历;就业焦虑,缺乏自信;

求职路径

2022年4月 -参加《企业线上实训》和《就业无忧-全职》项目,参与项目一周后,安排“滴滴”公司在职导师为同学做1V1的职业规划; 2022年6月 -项目期间,同学在美国留学,兼顾学业的同时,帮同学安排“Uber"_数据运营实训项目; 2022年7月 -完成”Uber“公司的实训后,新通求职学管师安排两位行业导师,对同学的简历进行优化与更新,分别产出了以数据运营为主和以供应链运输为主的两份简历,以便同学针对不同企业与岗位投递使用; -秋招开启后,同学在回国前已经投递了二三十家企业,并拿到了多家企业的笔面试机会;回国后,立即安排1V1面试辅导,有效应对笔面试; 2022年8月-9月 -历时两个月,投递近50个岗位,同学收到了20多个笔试机会和10多家企业的面试机会;在不断提升自己的面试技巧后,成功收获”速腾聚创"_标准化工程师offer与”携程“_管培生Offer。

学员背景

B同学
硕士:美国乔治城大学 -传媒
本科:美国雪城大学-电影

获得offer

上海振华重工-营销管理岗(10K/月)

就业难点

专业和期望求职方向不匹配;无笔面试经验 ;缺少相关行业经历;

求职路径

2022年5月 -同学报名《企业线上实训》和《就业无忧-全职》项目,针对同学的专业、相关的实习及项目经历,进行了1V1职业规划辅导,并给到实习和求职建议; 2022年6月-8月 -由于学业及其他因素,暂时无法回国,新通求职学管师安排远程人事实习——国内头部“4A广告“公司的市场营销岗; 2022年9月-10月 -同学完成实习后,并对该段对实习经历进行了详细的复盘,在秋招之前安排笔试练习及面试问题的准备,同时给同学匹配内推资源,投递市场营销类的岗位; 2022年11月-12月 -历时两个月,投递了近200家企业,包括国企和民企,拿到了多家企业市场类的面试;针对面试,给同学安排了行业导师1V1专业面试辅导,包括行为化面试、群面、单面技巧;最后同学成功拿下了“中国交建集团旗下上海振华重工”(央企)_营销管理岗,并顺利入职。

学员背景

H同学
硕士:美国哥伦比亚大学-企业风险管理
本科:美国加州大学-经济学

获得offer

安永-风险咨询(12K/月)

就业难点

缺少相关行业经历;校招准备不充分;没有任何笔面试经历;不明确未来求职方向

求职路径

2022年4月 -同学报名参加《企业线上实训》和《就业无忧-全职》项目,安排四大咨询导师进行咨询方向的职业规划辅导,分析求职咨询和券商的优劣势,如何进行相关经验的补足,明确接下来重点往风险咨询和管理咨询的方向发展; 2022年5月 -给同学安排了“麦肯锡”_管理咨询线上企业实训项目,补充相关实习经历,培养咨询mindset; 2022年7月 -从7月初开始,给同学进行秋招企业的投递,主要投递事务所、咨询、证券、银行,以及大企业的风控/资管岗; 2022年8月-11月 -秋招开启,总共投递了101家企业,收到30家企业的笔试,7家企业的面试; -为了帮同学更好的提高面通过率,针对天职国际和安永的面试,安排行业导师进行3次1V1专业面试辅导,期间同步参加2次线上群面模拟; -最终在11月初拿到“安永”_风险咨询岗Offer。

学员背景

Y同学
硕士:美国旧金山艺术大学-插画
本科:东北师范大学-美术学

获得offer

UR-图案设计-7.5K

就业难点

对就业十分焦虑,没有自信;专业和期望求职方向不匹配;自己投递失利,错过宝贵秋招机会;

求职路径

2021年12月 -同学报名《企业线上实训》 和《 就业无忧-全职》项目,首先安排了行业导师进行1V1职业的规划,确定了求职方向; 2022年1月 -完成规划后,给同学安排了一段新媒体内容运营方向的线上实训项目; -实训结束后,对同学的作品集和简历进行了深度优化; 2022年2月-3月 -同学本身对服装行业比较感兴趣,春招相关企业招聘的岗位有限,但学管师还是给同学收集了60多家企业的岗位进行投递; -经过一系列的面试技能辅导以及求职技能的提升,同学最终拿到了自己心仪的”UR"_图案设计岗位,开启了自己职业之路。

学员背景

W同学
硕士:美国匹兹堡大学-管理信息系统
本科:天津工业大学-信息管理与信息系统

获得offer

钱大妈-科技发展中心培训生 / 百秋集团-直播运营(10.5K/月) / 永辉彩食鲜-产品运营管培生

就业难点

自己投递,就业结果不理想;缺乏竞争力;

求职路径

2022年4月 -同学报名《企业线上实训》 和《 就业无忧-全职》项目,报名后,由于同学有一定数据分析的能力,对互联网行业也比较感兴趣,所以在导师职业规划后,确定了咨询和互联网行业,与数据分析、业务分析相关的求职方向。 2022年4月-5月 -给同学同步安排了”麦肯锡“管理咨询的线上实训项目; -在实训期间,行业导师进行了1V1简历的精修O,并逐步开始进行互联网和咨询春招岗位和内推岗位; -学管师同步整合大量岗位,匹配内推资源,同学收到了”百秋集团“的面试,针对面试安排了行业导师进行1V1面试辅导,最终成功拿下”百秋集团“的直播运营岗位Offer; -而后同学持续投递,在春招的尾声又成功斩获了2枚Offer。

实习无忧

知名企业合作项目,为你的求职申学提供双背书

项目介绍

新通求职联合多家五百强等知名企业,特别推出菁英计划实习项目,多岗位、多方向、多地点可选,由企业经理全程带教,通过2-3个月实地实习,让学员完整参与到各主流行业前沿项目中,深度了解行业变化态势和技术发展趋势感受正式工作场景、提升实操能力,同时提供实习证明 + 转正留用机会 + 人事背调,帮助学员实现能力提升。

优势

收获牛企实习经历

收获企业项目经历,让你的
简历不再空白一片

掌握岗位核心能力

构建行业相关能力基础,并
提升相应的求职竞争力

收获导师签名推荐信

获得导师亲笔签发推荐信,
成为留学重要加分项

收获企业实习证明

获得企业盖章实习证明,
为求职路保驾护航

知名企业的转正机会

表现突出者有机会获得企业转正
机会,在就业市场抢占先机

适合人群

需要实训经验或
企业推荐信用于
留学申请的学生

想跨专业读研/求职,
但过往经历与该专业
毫不匹配的学生

校招求职,投递企业,
但由于无相关经验
被拒绝的学生

即将毕业,应学校
要求需要进行实习
实践的学生

项目流程

STAGE1岗前培训
  • 专业课程

    20+行业方向,120+行业课程
    2000+分钟课程,500+行业干货

  • 岗位选择

    从职业发展角度辅助学生
    选择岗位,贴合实际

  • 面试辅导

    导师在线答疑解惑,干货满满

  • 收获offer

    企业官方offer,开启实习之路

STAGE2项目ing
  • 导师密切关注

    导师手把手指导工作,传授“避坑指南”

  • 在实践中成长

    将理论应用于实践,不再局限于“纸上谈兵”

  • 学管助力

    专属职业管理师,贴心守护你的实践之旅

STAGE3项目收获
  • 简历精修服务

    行业导师从“内行人”的角度润色简历 ,让你在
    一众模板化简历中脱颖而出

  • 收获导师推荐信

    每段项目均配备导师个性化推荐信,助力每一个offer梦

  • 收获实习证明

    企业实习证明,求职/就业更进一步

  • 产出专属项目成果

    根据实际工作内容,产出专属成果与工作总结,成就感up

项目收获

专属项目成果

根据实际工作内容,产出专属成果
与工作总结,成就感up。

简历精修服务

行业导师从“内行人”的角度润色简历 ,
助力你在一众模板化简历中脱颖而出。

导师推荐信

每段项目均配备导师个性化推荐信,
助力每一个offer梦。

实习证明

牛企实习证明,求职/就业更进一步。

项目优秀学员

学员背景

W同学
硕士:香港理工大学-机械电子工程
本科:北京交通大学-电子信息工程

获得offer

比亚迪-高级嵌入式软件开发工程师 / 北京天玛智控-软件工程师 / 浦发银行-信息技术岗 / 中邮信科-数据分析

就业难点

不明确未来求职方向;缺少相关行业经历;自己投递失利,错过宝贵秋招机会;

求职路径

2022年1月 -同学报名了《企业线下实习》和《就业无忧-全职》项目,随后为同学安排1V1职业规划辅导,根据同学自身就业优劣势,帮同学复盘秋招投递失利的原因; -针对分析后的原因,为同学匹配一段技术相关的线下实习,从而丰富没有实习的短板; 2022年2月-6月 -在实习期间,同步进行1V1简历精修和1V1专业面试辅导,让同学对于秋招的整个流程有所了解,丰富自己的笔试和面试技巧; 2022年7月 -在秋招期间收到了“比亚迪”、“中国移动”、“民生银行”、“交通银行”等企业的笔试、面试邀请; 2022年11月 -在11月下旬收到“比亚迪”_嵌入式开发岗的Offer,但是同学还在继续投递和寻找更好的企业; 2022年12月-2023年3月 -在12月底的时候收到了“交通银行”_金融科技岗的Offer,在23年春招的时候又拿到了“中邮科技”_数据分析岗的Offer。

学员背景

Z同学
硕士:美国哥伦比亚大学-应用分析
本科:美国明尼苏达大学 -经济/统计学

获得offer

交通银行总行-金融科技岗(24W/年) / 欧泰谱-solution analyst / 兴业银行杭州分行-金融科技岗

就业难点

自己投递失利,错过宝贵秋招机会;不明确未来求职方向;缺少相关行业经历;笔试均未通过;

求职路径

2021年12月 -同学报名参加《企业线下实习》 和《 就业无忧-全职》项目,报名后立马安排行业导师进行职业规划辅导,帮同学明确咨询、互联网/金融数据分析岗的求职方向; 2022年1月-2月 -确定好求职方向后,进行1V1简历优化,同时匹配"德勤管理咨询"的线下实习,丰富实习经历; 2022年2月-3月 -春招开启后,学管师整理了大量的内推岗位给同学进行投递; -结合同学的线下实习,行业导师再次对同学的简历进行优化,增加经历后,收到的笔试数量得到了提升; 2022年3月-4月 -根据同学收到的邀约面试方向,针对性给同学安排咨询行业和银行方向的面试辅导,同时给同学进行1V1行为化面试辅导和群面模拟小班课训练,提升同学的面试技巧; -最终,在一天内同时拿下"交通银行总行"和"欧泰谱"两家公司的Offer; -在春招结束前,收获了“兴业银行"_金融科技岗Offer,最终结束了自己的春招之旅。

学员背景

D同学
硕士:英国格拉斯哥大学-人力资源管理
本科:南京工业大学-社会工作

获得offer

拼多多-人力岗 / 百联集团-人力岗

就业难点

对国内校招流程不了解;本科背景较弱,缺乏就业竞争;没有任何笔面试经历;

求职路径

2022年1月-3月 -同学报名《企业线下实习》和《就业无忧-全职》项目,安排资深行业导师进行了1V1职业规划,确定了甲方人力资源和乙方人力咨询两个就业方向; -完成规划后,开设线上相关的小班课系统的学习,提升同学逻辑分析和问题解决能力; 2022年7月-8月 -由于同学回国时间的推迟,7月份才开始匹配人力资源头部咨询公司“美世咨询”线下实习,并线上同步进行笔面试的指导; 2022年9月-11月 -实习结束后,为同学进行行业导师1V1简历精修,同时秋招也开始了; -学管师随即开始匹配企业内推资源,同学累计投递近百家企业的岗位; -10月中旬开始陆续收到面试通知,为同学安排导师进行1V1行为化面试辅导,梳理过往经历,对自身优势进行了归纳以及面试内容的整理; -10月底顺利拿到了”拼多多“和”百联集团“_人力资源岗位Offer。

学员背景

X同学
硕士:英国伦敦政治经济学院-人力资源
本科:浙江大学-劳动与社会保障

获得offer

毕马威-人员与变革咨询 / 德勤-组织变革咨询

就业难点

对国内校招流程不了解;没有任何笔面试经历;缺少相关行业经历;

求职路径

2022年3月 -同学报名《企业线上实训》、《企业线下实习》和《就业无忧-全职》项目,安排行业导师进行求职规划辅导,明确求职方向,为人力资源相关岗位; 2022年6月-7月 -由于学生缺少相关经历,给同学安排了“麦肯锡”_管理咨询线上实训项目,增加咨询相关的能力; 2022年8月-9月 -完成PTA后,同学回国,紧接着安排了全球头部人力咨询公司”美世咨询“线下实习岗位; 2022年9月-11月 -秋招开启后,邀请同学参加了新通组织的线下秋招企业招聘会,现场与企业HR进行交流了解,进一步明确职业方向,同步投递乙方咨询公司人力咨询相关岗位,积累人力资源专业方向经验; -同时,学管师给同学内推了”毕马威“_人员组织变革的校招岗位,随后安排咨询群面案例分析课程,以及咨询相关的小班课,并进行1V1专业面试辅导,提升同学的岗位技能与面试技巧; -最终拿下了“毕马威”、”德勤“的全职Offer以及“美世”_人力咨询实习岗Return Offer。

就业无忧

一站式求职服务,从实习经历到全职Offer的多方面助力

项目介绍

就业无忧计划旨在提升学生职业能力和促进职业发展的职业培训课程和求职服务项目。服务内容涵盖职业规划、求职技能提升、岗位技能培训及企业内推机会等,帮助学生在求职的不同阶段掌握求职技巧、提升专业素养和职场能力,助力学生获取理想offer,并完成从 “校园人”到“新职场人”的转变。

优势

定方向

基于专业测评,进行职业方向评估以及个性化求职方案制定

提背景

覆盖16+行业,1500+岗位的企业线上实训/线下实习,提升就业竞争力

掌技能

由同样拥有海外留学经历的500强企业在职导师进行线上一对一、一对多的求职指导

推牛企

优质的企业实习、全职招聘信息资源及内推,支持留学生当地就业及落户

适合人群

需要实训经验或
企业推荐信用于
留学申请的学生

想跨专业读研/求职,
但过往经历与该专业
毫不匹配的学生

校招求职,投递企业,
但由于无相关经验
被拒绝的学生

项目流程

  • Stage 1:

    个性化职业背景
    评估,制定初步方案

    • 全面了解学员求职情况,评估个人现状

    • 根据学员的个人需求,匹配合适资源,对接求职服务团队

  • Stage 2:

    专业职业规划,制定
    求职专属学习计划

    • 建立学员个人档案

    • 职业能力测评及解读

    • 确定专属求职方案

    • 求职专属学习计划

  • Stage 3-5:

    求职备战阶段,提升
    专业技能与求职能力

  • 04.实习背景提升

    • 线上PTA项目:匹配行业头部企业线上实训项目,掌握岗位必备技能

    • 线下实地实习:根据学员时间、地点因素,匹配行业企业项目

  • 03.行业系统认知

    • 行业硬知识:学习行业
    概览和必备理论知识

    • 行业软技能:学习行业
    必备技能

  • 05.求职技能集训

    • 简历辅导• 网申

    • 笔试技巧• 面试辅导

    • 求职模拟• 经验复盘

  • Stage 6:

    求职冲刺阶段,优质岗
    位内推,锁定全职就业

    • 行业动态实时更新

    • 海量招聘资讯更新

    • 精选岗位推送

    • 求职进程跟踪管理

  • Stage 7:

    专业职业规划,制定
    求职专属学习计划

    • Offer签约指导

    • 入职注意事项

    • 职场入门进阶

    • 持续追踪

项目收获

专属项目成果

根据实际工作内容,产出专属成果
与工作总结,成就感up。

简历精修服务

行业导师从“内行人”的角度润色简历 ,
助力你在一众模板化简历中脱颖而出。

导师推荐信

每段项目均配备导师个性化推荐信,
助力每一个offer梦。

项目优秀学员

学员背景

Z同学
硕士:英国卡迪夫大学-运筹&应用统计&金融风险
本科:加拿大西安大略大学-经济学

获得offer

HSBC-Teller / 拼多多-招商买手管培生 / 大众安徽-成本控制

就业难点

缺少相关行业经历;对就业十分焦虑,没有自信;没有任何笔面试经历;

求职路径

2022年7月 -同学报名《就业无忧-全职》项目,安排了金融行业的导师进行1V1的职业规划,明确求职方向和目标; -同时安排导师进行1V1简历精修优化,产出金融和咨询方向的两版简历,并安排主题小班课,群面模拟课和行业直播课的学习,为秋招做准备; 2022年9月-2022年12月 -秋招期间,匹配80多家内推企业的投递,收到了“汇丰银行”的终面邀约; -面试前安排银行导师进行1V1的专业面试辅导,最终拿到了”汇丰银行“的Offer,同学还将继续冲刺春招,收获更多的offer; 2023年1月-3月 -春招开启后,学管师继续为同学收集校招岗位,匹配内推资源,进行大量岗位投递; -在2月份,同学收到了”大众安徽“的测评和面试邀约,并安排了导师进行1V1面试辅导,最终拿到”大众安徽”_成本控制的Offer。

学员背景

G同学
硕士:英国南安普顿大学-会计与金融
本科:福建师范大学+英国赫尔大学-会计学

获得offer

申万宏源-综合业务岗 / 建行银行-综合营销岗

就业难点

对就业十分焦虑,没有自信;没有任何笔面试经历;自己投递失利,错过宝贵秋招机会;

求职路径

2022年9月 -同学报名《就业无忧-全职》项目,首先给同学安排了1V1的职业规划辅导,明确求职方向,并给出专业性求职建议,除了主投四大、八大、银行,同步尝试企业财务、券商销售性质岗位,增加投递范围; -明确方向后,根据同学的自身情况,进行了1V1简历辅导,优化原简历并产出可投递的版本,并开启了有计划的投递行动; 2022年10月-12月 -秋招期间,通过匹配内推资源,帮助同学进行大量的企业投递,并陆续收到了笔试、面试通知; -结合同学的主要求职方向和面试岗位,分别安排了四大、银行、券商行业的导师做了针对性的辅导,通过复盘发现问题,指导方法和技巧,并给出准备建议; -在学管老师全程陪伴、跟进面试进度的帮助下,同学积极配合,经过多次面试,收获“申万”、“建行”的Offer。

学员背景

C同学
硕士:英国伦敦国王学院-政治经济学
本科:邓迪大学-国际商务

获得offer

蓝色光标欧泰普-数据分析

就业难点

对国内校招流程不了解;没有任何笔面试经历;实习/项目经历含金量低,缺乏竞争力;

求职路径

2022年8月 -同学报名《企业线下实习》和《就业无忧-全职》项目,首先给同学安排1V1职业规划辅导,对同学整体的求职优劣势进行了分析,明确投递方向和了解如何进行求职准备; -确认方向后,安排企业导师1V1简历辅导和1V10的小班课,其中包括秋招策略、笔面试技巧和群面模拟,提高了求职竞争力; 2022年9月-12月 -秋招开启后,匹配内推资源,给同学安排”蓝色光标”旗下专门做市场营销数据企业欧泰普的线下实习,通过面试辅导拿下数据分析实习岗; -经过三个多月的实习,同学表现尤为出色,”欧泰普“给予同学实习转正的机会,顺利入职欧泰普。

学员背景

M同学
硕士:英国伦敦国王学院-金融专业资产定价方向 本科:南昌大学-国贸专业

获得offer

中信证券-管培生 / 优衣库-管培生 / 跟谁学-管培生 / 杰瑞集团-海外销售工程师 / 普华永道-Global technology and solutions

就业难点

对国内校招流程不了解;没有任何笔面试经历;对就业十分焦虑,没有自信;

求职路径

2019年7月 -同学报名《就业无忧-全职》项目,安排行业导师进行1V1职业规划,确定了咨询的求职方向; -并同步开设进网申、笔试、面试等求职技能课程学习,了解更多的网申投递、笔面试技巧; 2019年9月-11月 -秋招期间,匹配内推资源,争取到了“北京滴滴”的实习面试机会,同学一边实习一边投递,事务所、互联网、金融、咨询、教育、快消等行业都有进行积极尝试,收获了5个不同方向的offer,最终选择了”中信证券“_管培生Offer。