2026届同学请注意！这个夏天不仅是“空调WiFi西瓜”的躺平季，更是你逆袭职场的关键窗口！暑期实习转正机会、秋招提前批战鼓擂响，如何抓住机会提前锁定Offer？这篇干货指南为你划重点！

其实，在互联网科技大厂、外企的校招中，通过暑期实习转正来获得全职offer的招聘方式已经成为一种主流，转正几率均约40%-50%，这就意味着：在校招中有70%左右的全职offer将会被提前锁定！

什么？又是暑期实习又是秋招提前批，这个假期怎么来得及？

别担心！小编已捋好时间线，合理安排，暑期/秋招妥妥上岸

2026届时间线：把握关键时间节点

· 2025年3月-5月

   -准备阶段：完善简历，突出项目经验、技能和成果，关注目标公司的官网、社交媒体和招聘平台，了解暑期实习岗位信息。

   -提升专业技能：根据目标职位要求，学习相关知识和技能，如编程语言、设计工具等。

   -模拟面试练习：练习常见面试问题，可在牛客等平台进行模拟面试，提高表达能力和应对技巧。

   -申请暑期实习：积极向心仪企业投递简历，争取暑期实习机会

· 2025年6月

   -Offer阶段：暑期实习Offer发放的高峰期，收到Offer后，要尽快决定是否接受，并与公司沟通入职时间。

   -准备入职阶段：如果已经确定实习，可以开始准备入职，包括体检、办理入职手续等。

   -关注秋招动态：部分互联网大厂会开启秋招提前批，多关注招聘信息，尤其是技术类岗位。

   -准备求职测评：熟悉不同企业的测评系统，进行针对性练习，如行测题、专业知识测试等。

· 2025年7月-8月

   -实习阶段：正式进入公司实习，努力工作，争取留下好印象。

   -保持有效沟通：了解是否有内部推荐或转正机会。

   -关注秋招动态：企业陆续开启秋招，多关注招聘信息，尤其是与自己就业相符的企业/岗位。

· 2025年9月-12月

   -实习结束阶段：实习结束，总结实习经验，为秋招做准备。

   -正式秋招：这是秋招的高峰期，同学们要积极投递简历，参加面试，争取拿到心仪的 offer。

   -保持沟通：与之前实习过的公司保持联系，了解是否有内部推荐或转正机会。

许多学生可能对如何逐步实施并准备感到迷茫，这种情况下，外部的帮助显得尤为重要。新通教育旗下的【实习+就业产品】就能帮助诸多学生解决难题，同时节省宝贵时间，助力暑期实习与秋招提前批。

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