昨晚，新通求职无忧合伙人Qian老师带来了未来十年风口行业的分享，帮助我们快速了解最 新行业动向，为适合自己的赛道提前做好准备！

为了帮助同学们更好地做好职业规划，小新老师特别为大家整理了整场讲座的内容回顾，赶快再重温一遍这些干货知识吧！

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选择职业：你要搞懂这个模型

如果你不知道自己适合做什么，或者面对几份offer不知该如何选择，可以从下面四个维度来思考：

 你自己究竟能干多久（喜欢干）

 你在这个领域能干多好（擅长干）

>实践出真知=实习

 这份工作可以持续多久（值得干）

 附加价值和宏利（趋势&风险）

>行业专 家经验=前辈

找到适合你自己的工作，而不是一味追求大家眼中的所谓的好工作。

求职参考因素模型

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十大建议选择行业及专业

以中国经济全球化带来的机遇和机会

麦肯锡观点，未来十年还得是中国超越中国：如果GDP年增速持续在2%，十年中国经济的增量约等于今天印度GDP；如果增速预测调到5%，十年中国经济的增量印度＋日本＋印尼。

中国企业大量出海，在市场、法律、会计、人力等方面有当地经验的留学生将拥有更多的求职新机遇。

以技术转型带来的机遇和机会

技术带来的社会进步

第 一次工业革命：1760~1840年（蒸汽时代）

第二次工业革命：1840~1950年（电气时代）

第三次工业革命：1950年代至今（信息时代）

第四次工业革命：至今-？（智能时代）

传统工科向新工科转型

“中国制造2025”与中国工业发展密切相关，而工业的发展离不开工业人才的培养。

另外，未来各行各业将更加重视技术与场景的融合， 懂行业的技术人才/懂专业的行业人才将有更多竞争优势。

以ESG趋势带来的机遇和机会

什么是ESG？

ESG趋势带来的机遇和机会：

科普ESG：对ESG政策和趋势研究，做ESG合规信息披露；

写报告：这跟财报一样，尽调、编制可持续发展报告，做品牌传播，鉴证绿色金融产品；

做评级：测算碳足迹、碳排放，给公司打分，根据“五花八门”的标准进行评级；

提战略：制定可持续战略模型、ESG管理架构搭建，目标制定及行动路径规划等。

ESG人才行业分布

基金证券行业ESG人才占比高，但占比下降;而科技金融的人才占比提升；一方面金融行业随着绿色金融的发展，ESG人才依然非常重要，另外一方面金融科技的一个重要的政策方向也是推动绿色金融的发展，因此会需要较多的ESG人才。

专业技术服务、咨询、集成电路等行业的ESG人才占比提升；ESG近几年来需求增长快，基于业务需求，咨询公司、市场调研公司会出具相关报告。

图源：猎聘大数据

ESG人才职能分布

目前ESG人才中，专业型人才占比大，如咨询顾问、行业研究、金融研究等职位占比靠前；

ESG应用型人才中，产品经理、碳排放等占比较高，目前ESG应用人才多以产品创新为主，另外项目经理、环境管理等人才也有一定比例。

对比过去两年，金融研究和节能/碳排放人才占比上升;主要得益于金融机构对于ESG人才的重视上升以及碳交易等市场的逐渐完善。

图源：猎聘大数据

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适合每个人的准备方式

从企业招聘的角度分析：专业基础→岗位经验→行位经验

对于任何同学，2-3份【名企实习】经历是必不可少的。

对于商科同学，经历内卷严重，更知名的企业更有含金量的实习

对于文科同学，实习是找工作的竞争力核心，而不是你的专业

对于理工科同学，实习=工业级项目，是你差异化的核心优势

举个例子：

商科：咨询公司/市场研究公司–甲方战略部

计算机：技术咨询公司/前后端开发–细分领域工程师

以上就是新通求职无忧合伙人Qian老师

为我们带来的

未来十年风口行业及岗位盘点

今晚7点30  我们还邀请了

现任某世界五百强德企HR Manager，前华为HR

对不同行业、企业对应届生的偏好进行解读

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