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2019-03-01 来源:互联网 作者: 新通小编 阅读量:
新加坡留学生可以享受哪些福利政策?
标签:新加坡留学 新加坡奖学金 新加坡移民 新加坡签证
摘要

新加坡作为一个社会福利完善的国家,其为留学生们提供的福利政策也十分优厚。下面就为大家介绍一下在新加坡留学都有些什么福利吧!

新加坡是享誉亚洲的教育中心,不仅吸引了大量的世界名校来此联合办学,也吸引了周边各国的留学生前来求学。对于选择新加坡的留学生来说,在新加坡可以享受哪些福利政策呢?要知道新加坡作为一个社会福利完善的国家,其为留学生们提供的福利政策也十分优厚。下面就为大家介绍一下在新加坡留学都有些什么福利吧!

 

1、留学兼职打工

 

在新加坡,政府对于留学生的打工控制较为严格,新加坡留学生打工必须满足一定条件并通过申请才行。留学生所在的学校如果经过新加坡人力部门特别批准的,则全日制新加坡留学生打工不需要向学校和政府特别申请,打工时间则与理工大学相同,学期期间打工时间为16小时,假期打工时间不限。

 

新加坡的理工大学作为被政府特别允许的特例学校,其全日制留学生在向所在学校提出申请并获得批准后,可以在学期期间外出打工,但是每周打工的时间,按政府规定不能超过16小时。

 

新加坡政府对于私立大学学生打工原则上是不允许的,但是为了能够适当扶持私立学校,从2005年起,新加坡政府也放宽了对私立大学学生打工的政策。新加坡政府规定,私立学校如果能够通过新加坡教育服务认证理事会的鉴定,表明其能为学生提供优质的教学服务,则学校将可以享有打工许可权利。

 

2、PR(永久居留证)申请

 

从2017年12月18日起,申请成为新加坡PR(永久居民)的程序将有改变,流程变得更简单,申请者只要上网提交所需资料,无需预约后亲自呈交申请文件。

 

成为新加坡PR,最大的好处就是可以在新加坡生活和出入无限制,而且不必放弃中国国籍。持有PR 满2年后,可申请加入新加坡国籍,成为新加坡公民。除此之外,在教育、医疗、工作等方面也有很多好处。>>点击咨询新加坡留学申请条件

 

新加坡留学政策

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3、新加坡移民

 

凡是从政府国立院校毕业,均可申请绿卡并享受福利待遇。获得绿卡后,可立即担保配偶和子女获得绿卡,无条件担保父母及岳父母来新居住,并给予多次往返签证。

 

除此之外,获得绿卡可享受住房、医疗保险等福利待遇。可购买政府福利房,可动用公积金的50%支付每月的银行按揭费用;可享有由公积金支付的医疗福利保障/养老福利保障;子女可入读所有政府学校,并享有相应的政府奖学金或学费贷款。

 

还有一个关于国籍申请的超级大福利就是!持有PR满2年后,可申请加入新加坡国籍,成为新加坡公民,持有新加坡护照可以免签161个国家,可自由通行于美国,加拿大,日本和欧盟等多个国家。

 

4、新加坡奖学金

 

新加坡政府在教育投入方面一向慷慨大方,尤其是奖励成绩优异的学生,新加坡大学的奖学金主要有“新加坡企业奖学金”和“新加坡政府奖学金”两种。

 

企业奖学金是新加坡教育部提供给国内合作学校学生的全额奖学金,学生能获得包括学费、生活费、路费在内的全部费用。名额由合作学校推荐产生,每年有推荐资格的学校也不相同。

 

政府奖学金是新政府为留学生提供的部分免费奖学金。能减免65%—80%的学费,但生活费、路费需学生自理。如家庭仍无法负担剩余费用,学生还可向学校申请无息贷款,最高额度为自费部分的80%。>>新加坡留学院校推荐

 

新加坡留学福利政策

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5、国际化教育,文凭含金量高

 

新加坡政府学校投资大,师资水准高。其中新加坡国立大学、南洋理工大学,稳居亚洲榜首。跟我们的清华、北大相媲美。新加坡教育体制同世界接轨,政府学校的文凭及学位国际广泛认可,可以申请到英国、美国、新西兰、加拿大等多国升学和工作。

 

升学方向:新加坡理工学院的学历受英国150多所大学的认可,新加坡理工学院毕业生进入这些大学不需要再参加入学考试。

 

新加坡政府理工学院每年获得国家拨款1.5亿新币,不包括设备。新加坡理工学院的教学模式较有特色,它的定位是培养符合企业需要的白领人才,可以提供本科教育之外企业所需要的大量高级工程管理人才以及技术型人才。

 

6、母子陪读政策

 

新加坡实行双语教学,在亚洲教育的排名比较靠前,国内很多家长选择把小孩送到新加坡留学。而新加坡为了保证小孩能安心读书,出台了一项较为人性化的政策——陪读准证。

 

新加坡留学的16周岁以下的小孩,其妈妈/外婆/奶奶可以申请陪读准证过来新加坡合法居留,陪同照顾。持陪读准证期间,可以任意进出新加坡,而不必再单独申请旅游签证。

 

不过陪读妈妈的工作,陪读准证是不可以直接做工的,需要先申请工作准证——之前规定陪读妈妈必须在新加坡待满一年之后才可以申请,现在政策有所放宽:

 

如果是申请EP和SP,只要有雇主愿意雇佣陪读妈妈,有申请工作准证的配额,陪读妈妈就可以申请工作准证,在新加坡合法打工;如果是WP,则需要在新加坡待满一年,就可以享受到WP名额的特殊待遇。

 

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